이른바 3D 업종의 경우 사람들이 취업을 꺼려하는 관계로 상대적으로 인건비가 저렴한 해외노동자를 고용하거나 해외에 공장을 건설하여 사업을 펼치는 경우가 많았지만, 기술의 발달을 통해 사람의 노동력 대신 기계화를 통해 이마저도 선진국이 경쟁력을 가져가는 현상이 펼쳐질 것으로 보입니다. 블로그를 통해 지속적으로 강조하고 있는 바 이에 대한 관심과 실질적인 대비책을 준비할 수 있기를 기대해 봅니다. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=028&aid=0002307602
대구 시내 골목의 음식점을 갔다가 보게 되어 무인계산대와 4차 산업혁명에 따른 여러가지 만감이 교차하여 짧은 단상을 적어보고자 합니다. 도올 김용옥 교수가 제기했던 내용으로 '4차 산업을 위해 우리는 뭘 준비를 해야 하는가?'라는 물음에 기계가 인간을 대신하고 노동력이 해방된다데, 그 이면에는 단순근로자(노동자)의 경우 대량실직의 위기를 맞는 역설적인 상황에 대한 대비가 필요하다는 주장이 일견 설득력이 있다고 보입니다. 편의점, 주유소, 패스트푸드점 등 마음만 먹으면 쉽게 구할 수 있었던 아르바이트 자리마저 기계가 대신하는 실정이 한편 마음을 무겁게 하는 듯 합니다. 그렇다면, 단순노동분야만 그럴까요? 전문영역이라 불리던 의사나 변호사 업계마저 인공지능(AI) 도입의 바람이 불고 있는 실정이라고 합니다...
한국이 OECD의 일원이 된 지도 상당한 시일이 지났지만 언론보도와 같이 전체적인 지표를 보았을 때 아직은 개선해야 할 부분이 많은 듯 하여 안타까움을 금할 수 없습니다. 부의 상속이나 자본의 축적에만 관심을 가질 것이 아니라 실질적인 소득분배가 이루어질 수 있는 개선책이 나오기를 기대해 봅니다. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=009&aid=0003649753
정보통신과 산업구조의 변화는 인간이 살아가는 양식 또한 바꾸어가는 실정입니다. 저또한 평범한 학교교육을 받고 자란 세대이지만 산업시대의 기준에 맞춘 한국의 교육방식이 미래사회의 대안이 될 수 없음에 공감하면서 기존 세대의 사고전환이 필요한 시점이 아닌가 생각해 봅니다. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=008&aid=0003591627
17. 10.27 대구 인터불고호텔에서 경일대학교에서 주최하는 제15회 대경-기술창업포럼이 성황리에 개최되었고 행정사 자격으로 참석하여 기업에 필요한 법령/행정업무 및 애로사항 해결관련 내용을 강의하고, 참석기업과 각종 법률상담 및 네트워킹의 시간을 가졌습니다. 참석한 대다수의 벤처 및 중소기업이 민원 및 법률관련 애로사항이 있어도 해결하지 못해 어려운 환경에서 힘들게 사업을 추진하는 안타까운 사연을 상당수 들을 수 있었으며, 부족하나마 제가 스타트업을 위한 행정사 업역확장을 위해 첫발을 내딛었다고 생각하고 영역이 확장될 수 있도록 지속적으로 추진해 나가겠습니다.
실제 스타트업 기업을 대상으로 확인해 본 바 언론의 내용과 같이 창업초기의 보여주기식의 정부지원보다 지속적인 관심과 뒷받침이 더욱 중요함을 새삼 느낍니다. 스타트업의 생존률이 높지 않은 것이 사실이나 알아서 생존하라고 내버려둘 것이 아니라 체계적/제도적인 뒷받침이 필요하다고 생각되어 내용을 적어봅니다. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=001&aid=0008189906
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