정보통신행정연구원

정보화진흥원(NIA)에서 발간한 2021 이머징 테크 입니다. 출처 : 정보화진흥원

과학기술정보통신부에서 발표한 2021 과기정통부 업무계획 자료입니다. 출처 : 과학기술정보통신부

과학기술정보통신부에서 발표한 2020년 디지털 뉴딜 주요 성과 내용입니다. 출처 : 과학기술정보통신부

전자통신연구원(ETRI)에서 발간한 지능정보사회 대비 데이터 법제도 개선 방향 자료입니다. 출처 : 한국전자통신연구원(ETRI)

전세계적으로 인공지능에 대한 관심과 개발이 갈수록 높아지고 있는 가운데 인공지능 '이루다'의 성희롱 및 개인정보 유출사건이 논란이 된 바 있습니다. 향후 인공지능 기술은 가속화될 것으로 보이나 긍정적인 부분만 볼 것이 아니라 부작용에 대한 진지한 성찰이 있어야 할 것으로 생각되니 참고하시기 바랍니다. 출처 https://futureoflife.org/ai-principles-korean

과학기술정보통신부에서 규정한 지능정보화 기본법 시행령 및 시행규칙 개정안 내용입니다. 출처 : 과학기술정보통신부 / 법제처

빅데이터에서 인공지능(AI)까지 정보통신기술의 발달로 인해 인류는 그 어느 때보다 더 많은 정보의 획득과 활용의 혜택을 누리고 있지만, 그 이면에 보이지 않는 통제와 영화 '터미네이터'의 디스토피아적인 암울한 미래를 걱정해야 하는 시기를 살고 있는 것 또한 사실이라고 생각됩니다. ​ 아직까지는 중요한 의사결정과 통제를 인간이 담당하고 있지만 이러한 주도권이 조금씩 컴퓨터시스템에게 넘어가는 추세이며, 인공지능(AI)의 학습속도가 빨라질수록 그 위험성은 더더욱 증가할 것으로 판단됩니다. ​ 기술이 인간의 삶을 풍요롭게 하기 위한 목적으로 개발되었다면 그에 맞게 운용될 수 있도록 세심한 주의와 관심이 무엇보다 요구된다고 할 것이며, 이를 위한 '정보통신 윤리'에 대한 관심과 연구 또한 필요한 시점이 아닌가 생..

기사의 내용을 보면서 인간을 사육하는 디스토피아적 세계관이 묘사된 영화 '매트릭스'의 장면이 떠오릅니다. ​ 인공지능을 통해 직원들의 근무내역을 확인/추적하여 생산성을 평가하고, 관리자는 이를 근거로 해고사유에 해당하는 인원에게 해고를 통보한다는 방식인데, 위에서 언급한 '매트릭스'의 실사판이 아닐까 생각합니다. ​ 인간이 컴퓨터의 기준에 맞게 업무를 처리하고 생산성을 유지한다는 것은 현실적으로 불가능하다고 밖에 판단할 수 밖에 없으나 최소비용의 투자로 최대이윤을 추구하는 기업이나 관리자의 입장에서는 환영할 수 밖에 없는 시스템이라고 보여집니다. ​ 아직 인공지능에 의한 전적인 판단/결정시스템은 아니라고 하나 기업이나 인간의 가치를 기계와 비교할 수 없다는 개인적인 견해에도 불구하고 관리자는 생산성 향상..