티스토리 뷰
반응형
근로기준법 제93조는 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사용자는 제93조 각호의 사항을 규정한
취업규칙를 작성하여 신고하도 록 규정하고 있습니다 . 이와 관련하여 고용노동부에서는 소규모 사업장의
취업규칙 작성에 도움을 주고, 노동관계법에 부합하는 취업규칙의 작성 및 신고를 지원하기 위하여 표준
취업규칙을 수립하여 보급하고 있으며, 2019년 표준 취업 규칙관련 내용을 탑재하니 사업장의 취업규칙
작성 , 신고 등 인사노무 관리에 활용하시기 바랍니다.
출처 : 고용노동부
'행정사업무 > 민원갈등조정' 카테고리의 다른 글
| 복지로 온라인신청 사이트 (0) | 2019.12.03 |
|---|---|
| 공공서식 한글(HWP) 편집기 (0) | 2019.11.13 |
| (발간자료)군인권 결정례집(인권위) (0) | 2019.10.23 |
| (발간자료) 주제별 노동판례 330선(중앙노동위) (0) | 2019.10.21 |
| 전자책 출판대행 (0) | 2019.10.18 |
댓글
반응형
공지사항
최근에 올라온 글
최근에 달린 댓글
- Total
- Today
- Yesterday
링크
TAG
- 개인정보
- 빅데이터
- 인허가
- 가이드라인
- 감동글
- 지자체
- 시행령
- 코로나19
- 교훈
- 메타버스
- 정보보호
- 공공기관
- 개인정보보호
- 중소기업
- 정부정책
- 4차산업
- 과학기술
- 인공지능
- 마음의양식
- 정부지원
- 입법예고
- 행정안전부
- 개정안
- 디지털전환
- 정보통신
- 행정사
- 플랫폼
- 네트워크
- 좋은글
- 행정법률
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
글 보관함